там распил денег, новый директор прекратила распил денег и старый педсостав на нее взбунтовался, так как при старом директоре они выделенные из бюджета деньги распиливали по карманам в отпуска по 300к начисляли, эх жалко директриссу, зато теперь распил продолжится
Родители дожали: директор театральной школы оставила пост
«У работодателей есть мнение, что на «удаленке» мы меньше контролируем сотрудников и получаем меньший эффект. Неправда: у нас действует автоматизированная система контроля за результатами работы IT-сотрудников, что позволяет нам четко отслеживать отдачу каждого специалиста».. вот, с этим я согласен. Если вам необходимо постоянно стоять над работником с палкой, чтобы он работал, то вы плохой руководитель.
«Настраиваем роботов, помогаем продавать»: камазовский ЦОБ возьмет под опеку все предприятия группы
