USD85.4811 EUR96.3287
Казань
6 °C
Наб.Челны
8 °C
10 окт 2023 в 10:01

Кадровый центр КАМАЗ приглашает соискателей на очные и онлайн-собеседования

2573
1
0
Назад к новостям


Открывшийся в этом году «Кадровый центр КАМАЗ» сообщает о возможности трудоустроиться на предприятия автогиганта, пройдя онлайн-собеседование – такой формат интервьюирования предусмотрен для иногородних соискателей.

Для всех остальных двери организации открыты в центре Набережных Челнов, по адресу: ул. Академика Рубаненко, 4 (1/06). Добраться до нее можно на любом общественном транспорте, который следует по проспектам Московский (ост. «Ак мечеть»), Вахитова (ост. «Магазин "Глобус"»), Мира (ост. «Театр кукол»).

В корпоративном кадровом центре собрана информация обо всех вакансиях ПАО "КАМАЗ", его специалисты оказывают услуги как по трудоустройству, так и по консультированию претендентов. Вопросы о свободных рабочих местах, условиях работы, проживании и других нюансах занятости на "КАМАЗе" центр принимает круглосуточно. Задать их можно по телефону 8-800-5555-701.

Более подробную информацию об услугах центра можно почерпнуть в группе организации: https://vk.com/kc_kamaz ; по телефону 8(8552) 55-05-55; в чатах WhatsApp и Telegram, зарегистрированных на номер 8-960-070-75-05; по электронной почте, написав письмо на адрес hr@kamaz.ru . 

2573
1
0
- Автор статьи

Дежурный редактор

Все новости автора
Дзен

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Подписатся
Последние комментарии
Гость 3105

Гость 4143, почему страдательный залог? ДВИЖУЩАЯ!

«Хөрмәтле Владимир Владимирович!» - Татарстан поздравляет президента России с днём рождения вчера в 13:39
Гость 3105

Многая лета, Иван Михайлович!

Бывший гендиректор «КАМАЗа» Иван Костин отмечает 80-летие вчера в 13:38
Гость 3350

просто увалят!!!... совершил(покрывал) преступления - сообщник, а наказание увольнение...

Замначальника отдела угрозыска МВД задержан за покровительство теневому бизнесу в Челнах вчера в 13:29
Гость 3960

совершенно правильное решение когда первые руководители сами пробуют тот продукт который выпускает компания, не смотря на то что они не водители большегрузов, составить впечатление об эргономике, обзорности, ходовым качествам большегруза КАМАЗ когда они сами скорей всего управляют легковым авто, можно и нужно что бы впоследствии улучшить свой же продукт.

«Совместные испытания – хороший путь к улучшению нашего продукта» вчера в 13:19
Комментарии1

Гость 365 12 окт 2023 в 07:42
Ответить (0)

" Прозрачность " собеседований оставляет желать лучшего. Обговаривая свою работу и что в нее входит, по началу так, но со временем, то вводят новшества, то прибавляют " мартышкин " труд. По оплате тоже, как " русская рулетка ". Мне повезло изначально, все устраивало, свою работу по любила, на работу как на праздник, душой прикипела, на зп не жаловалась, но увы...стечения объстоятельств....

Подписывайся
на Telegram
поделиться в ВК