Несмотря на сложные рыночные условия и снижение продаж «КАМАЗ» поддерживает сохраняет такие меры социальной защищенности работника, как компенсация стоимости обедов и транспортного сообщения, путевки в санатории для работников и их детей, а также летний детский отдых. Об этом заявила заместитель гендиректора компании по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению Жанна Халиуллина на подведении итогов исполнения Коллективного договора за первое полугодие. В заседании, состоявшемся на "КАМАЗе" вчера, принимали участие гендиректор компании Сергей Когогин, председатель профкома Ильдар Шамилов, члены колдоговорной комиссии, руководители организаций и подразделений ПАО «КАМАЗ», а также председатели первичных профсоюзных организаций.

По словам Халиуллиной, за отчетный период более 2,6 тыс. сотрудников компании и их дети смогли укрепить свое здоровье и отдохнуть в клинике-санатории «Набережные Челны», а также в южном санатории «Приморье» и в оздоровительном комплексе «Саулык».
Корпоративными жилищными программами охвачены в этом году свыше 5 тыс. камазовцев. Весной текущего года в рамках проекта арендного жилья переданы в аренду камазовцам два новых дома.
В части поддержки мобилизованных работников «КАМАЗа» и членов их семей компания регулярно направляет в зону СВО гуманитарные грузы, а также занимается адаптацией возвратившихся в Набережные Челны бойцов к гражданской жизни. Организована рабочая подгруппа по работе с кандидатами и работниками-ветеранами боевых действий СВО. Сейчас разрабатывается дорожная карта мероприятий по трудоустройству и адаптации ветеранов боевых действий СВО – в частности, будут созданы специальные рабочие места для работников и кандидатов с ограничениями по здоровью.
Зампредседателя профсоюзной организации «КАМАЗа» Ильнар Мухаметшин рассказал о работе в области охраны труда на производстве, правозащитной деятельности профсоюза, обучения и повышения квалификации профсоюзного актива и других направлений деятельности профкома. На данный момент, по его словам, в структуру входят 58 первичных профсоюзных организаций, а численность членов профсоюза «КАМАЗа» превысила 70 тыс. человек.
Как заключил гендиректор компании, предприятие продолжает работать в неустойчивых рыночных условиях, параллельно обеспечивая бесперебойный выпуск автомобилей для защиты обороноспособности страны. В числе приоритетных задач, стоящих перед компанией, Когогин отметил рост качества продукции и сохранение квалифицированного персонала.
Фото: ПАО "КАМАЗ"
Написал заявление на выход из профсоюза, так его аж до директора центра довели! Больше профсоюзу заняться нечем?! Членство в профсоюзе добровольное!
Ответить (0)Когда индексация зарплаты?
Ответить (0)Почему персоналу не объясняют,что ежемесячно работодатель отчисляет профсоюзу 0,15% от фонда заработной платы. Это деньги ,которые заработали все камазовцы. Однако,при организации поездок,распределении путёвок, и тд,людям отказывают. Мотивируя,что он не член профсоюза
Ответить (0)