Минтруд РТ рекомендовал татарстанским предприятиям переходить на еженедельную оплату труда своих сотрудников. С такой инициативой выступила на встрече с представителями крупных компаний Набережных Челнов и Нижнекамска министр труда, социальной защиты и занятости РТ Эльмира Зарипова.
По словам Зариповой, еженедельные расчеты помогут бизнесу, в первую очередь крупному, сохранить конкурентоспособность на рынке труда. Сегодня такой график выплат привлекает соискателей, особенно молодежь – следовательно, предприятиям так или иначе придется прийти к новому формату, и лучше позаботиться об этом уже сейчас.
Министр отметила, что на подготовку к переходу на новый график оплаты труда компании требуется не менее двух месяцев: в процессе нужно определиться с датами выплат на год вперед, скорректировать колдоговоры и контракты дополнительными соглашениями, издать внутренние приказы и пройти еще ряд процедур.
Фото: kom-dir.ru
когда коту делать нечего..... так и минтруд РТ
Ответить (0)Лучше повысить, что бы хватало на месяц 1/4 от зарплаты, а остальное можно было инвестировать в в свою будущую пенсию нармер
Ответить (0)Если не нравится получать 4 раза в месяц, так не снимай! Сними 1 раз в конце месяца. Выбор очевиден
Ответить (0)Идея хорошая, осталось правильно реализовать. Молодёжь отдаёт предпочтение компаниям, где зарплата - "отработал - получил". Если крупные компании будут расторопны и с умом подойдут к этому вопросу, то молодёжь подтянется.
Ответить (0)Почему и нет, нужно просто дать работнику выбор, например студенты не откажутся, я думаю.
Ответить (1)Что значит выбор? А если кто то захочет ежедневно зарплату получать? Не везде можно в демократию играть.
зато теперь можно 4 раза пропить зарплату
Ответить (0)уверен, что многие будут против...сами работники. это же быстрее тратится, и незаметно, сколько получаешь...бессмысленно!!!
Ответить (0)Не понимаю, зачем кусочками получать зарплату
Ответить (0)Лишь бы не платить. Ради этого чего только не придумают.
Ответить (0)Думаете от того что, зарплата станет еженедельной, она станет больше???
Ответить (0)