Прокуратура Набережных Челнов выявила нарушение антикоррупционного законодательства в одной из местных коммерческих фирм. Компанию оштрафовали на 100 тыс. рублей за то, что она не уведомила о приеме на работу бывшего госслужащего.
Как показала прокурорская проверка, фирма приняла в свой штат бывшего сотрудника управления Федеральной службы судебных приставов по Татарстану. Согласно закону «О противодействии коррупции», при трудоустройстве бывшего госслужащего новый работодатель обязан в установленный срок сообщить об этом на прежнее место службы работника. Однако руководство челнинской компании это требование проигнорировало.
В связи с нарушением прокурор города возбудил в отношении юридического лица административное дело. Рассмотрев материалы, суд признал фирму виновной и назначил ей наказание в виде штрафа.
Фото: Владимир Гердо / ТАСС
штраф ни за что, может так ещё, что-то было, тогда нужно пояснить. Другое дело если он одновременно и там и там работал то нарушение есть, но раз он уволился то какие в обще могут быть вопросы?
Ответить (0)Ну все, с коррупцией в отдельно взятом городе покончено!))))
Ответить (0)То есть гос.служащие если их уволят никуда больше устроиться не смогут...
Ответить (1)То есть, если работодатель сообщит куда следует, бывший госслужащий будет спокойно работать. А если со времени увольнения прошло больше 2 лет - вообще ничего не надо
глупость какая то, ну работал человек приставом, если у закона к нему претензий нет, то и к работодателю какие вопросы
Ответить (0)вот так страну и разворовали..... нет?
Ответить (0)Какая важная новость!
Ответить (0)