«Торгово-финансовая компания «КАМАЗ» подвела итоги бонусной программы бенефитов «Секрет успеха», запущенной в тестовом режиме в июне 2024 года. Проект направлен на стимулирование профессионального роста, саморазвития и вовлеченности сотрудников.
В программе участвовало 242 сотрудника «ТФК «КАМАЗ», включая специалистов сервисных центров из других городов. Первое место занял главный специалист анализа реализации и продвижения перспективных автомобилей Марсель Хаметов, набравший наибольшее количество баллов. Абсолютный лидер в ходе прохождения программы обучался на различных платформах по работе с презентациями, разработал обучающий курc по Exсel, организовывал нетворкинги и спортивные мероприятия, а также принял участие в «Гонке героев».
На втором месте оказалась главный специалист по спецтехнике Кристина Хаева. Она провела творческие мастер-классы, активно участвовала в благотворительности и организовала велопробег. Третье место занял начальник бюро анализа реализации Ренат Шигапов. Среди его достижений – участие в разработке курса по Excel, «Гонке героев», квизах компании, а также победы в спортивных мероприятиях по футболу, теннису. В командном зачете победу одержало подразделение директора по работе с потребителями.
Сотрудники, занявшие призовые места, получат на выбор заявленные бенефиты: либо обучение за счет компании в Москве, Санкт-Петербурге или в Казани, либо путевку в санатории на территории РФ, среди которых «Приморье» в Геленджике.
Тестовый формат программы оказался успешным, отмечен большой интерес со стороны сотрудников компании к развитию профессиональных и личных качеств. На 2025 год в АО «ТФК «КАМАЗ» запланирован старт новой программы бенефитов.
Фото: ТФК «КАМАЗ»
