По традиции каждый третий четверг месяца проходит «Открытый микрофон», где камазовцы предлагают идеи использования цифровых решений на предприятии.
«КАМАЗ» ищет идеи в области снижения времени производства, контроля качества продукции, корректности выполняемых операций и загрузки персонала; минимизации отходов, расхода инструмента и ремонта оснастки; снижения влияния человеческого фактора в технологически сложных или трудоёмких операциях; прослеживания технологического процесса и товарно-материальных ценностей; мониторинга оборудования и потребления энергоресурсов; управления перевозками между производственными площадками; автономной доставки грузов внутри цеха; предсказательной аналитики в процессах технического обслуживания и ремонта; цифровизации управления персоналом, экономики, бухгалтерии и документооборота; сервисов, улучшающих жизнь работников.
Также есть потребность в создании новых продуктов и услуг в области беспилотных транспортных средств, электродвижения, новых форм владения коммерческим транспортом, динамических перевозок по требованию, картографии и навигации, мониторинга и управления специальными надстройками коммерческого транспорта, состояния груза и оптимизации его размещения, агрегаторов в области LTL-перевозок, специфических перевозок (тралы, бензовозы, автовозы), эстафетных перевозок, пассажирского транспорта и продажи запчастей, операторов зарядных станций и объектов инфраструктуры, найма водителя, продажи на вторичном рынке грузового автотранспорта, сервисных контрактов в области коммерческого транспорта.
19 ноября Центр цифровой трансформации рассмотрел две идеи. Специалист по персоналу ООО «ПЖДТ-Сервис» Лиана Полетаева предложила создать программу автоматизированного учёта обязательного обучения сотрудников, а ведущий инженер-технолог завода двигателей Люция Бугаец – сформировать базу данных для технологов на основе программы «АвтоСис».
* * *
17 декабря состоится очередной «Открытый микрофон». Заявки принимаются на сайте cct.kamazdigital.ru.
